In de functie van projectleider:
Stel je een actueel integraal crisisplan op en zijn de crisisdeelplannen van de afzonderlijke taakvelden verbonden aan het integrale crisisplan GGD;
Richt je de crisisorganisatie GGD in (structuur, opstellen profielen functionarissen, voorbereiding werving/selectie crisisfunctionarissen;
Onderneem je activiteiten om crisisbewustzijn van medewerkers van de GGD te creëren en onderhouden;
Zorg je ervoor dat de crisisorganisatie GGD zich verhoudt tot de ‘crisisorganisatie’ van de GHOR en van VGGM en de geldende continuïteitsplannen;
Maak je een plan voor het borgen van de crisisorganisatie (zowel mensen, middelen, opleiden/trainen/oefenen) en draag je deze over aan de staande organisatie;
Ben je actief in het signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen, zowel intern VGGM als ook binnen onze samenwerkingsverbanden (mn collega GGD’n);
Formuleer je beslissingsmogelijkheden bij de ontwikkeling van beleid;
Bereid je besluiten voor aan afdelingsleiding en directie inzake allerlei praktische en uitvoeringszaken. Voor sommige zaken krijg je mandaat binnen het project;
Je werkt direct samen met de beleidsadviseur crisisorganisatie, de team- en afdelingsmanagers van de GGD. Daarnaast zijn de diverse functionarissen van de afdelingen Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering belangrijke samenwerkingspartners voor je bij het tot stand komen van de crisisorganisatie Verder contacten met afdelingsleiding en directie en communiceer je naar projectbetrokkenen en GGD medewerkers.
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
23 mei as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.