Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling (28-32 uur)

36500
Opdrachtnummer
36500
Opdrachtgever
Gemeente Leidschendam Voorburg
Datum
2 juni 2025 tot 2 juni 2026
Uren per week
voor 30 Uur per week.
Status
Open
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Interim management
Sluitingsdatum
8 mei 2025
Verlengingsopties
Ja, 2x 3 maanden.

Gemeente Leidschendam Voorburg

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Leidschendam

Introductie
Voor de Gemeente Leidschendam Voorburg zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling (28-32 uur).
Opdracht inhoud

Deze opdracht betreft een tijdelijke en interim-managementfunctie t.b.v. de afdeling MRO. Je taken als afdelingshoofd liggen in de ruimtelijke ontwikkeling, in duo met het afdelingshoofd maatschappelijke ontwikkeling.

VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Mobiliteitstransitie: iemand die voorgaat in een andere, vernieuwende manier van denken en werken over mobiliteit;

  • Economisch beleid: iemand die meehelpt bij het bepalen van de lokale koers voor het economisch beleid op regionaal niveau;

  • Woningbouw: Vanuit een beleidsafdeling goed afgewogen en kwalitatieve ondersteuning brengen in de voortgang van de woningbouw.

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 777 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid en verbeteren.

Competenties

  • Verantwoordelijkheid;
  • Visie;
  • Coachen;
  • Leidinggeven;
  • Creatief.

Eisen en wensen

  1. Je gebruikt je eigen laptop en mobiel;
  2. Je bent maandag, dinsdag en donderdag werkzaam op kantoor;
  3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke instelling;
  4. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een managementfunctie binnen een gemeentelijke instelling;
  5. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als afdelingshoofd met het adviseren over en implementeren van veranderingen in de sturing op de eigen afdeling en op de samenwerkingsketens met andere afdelingen;
  6. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van beleid gericht op ruimtelijke vraagstukken binnen een gemeente of gemeentelijke instelling.
Gesprek

Week 20 as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.